Rédiger un CDI à temps complet

Article du numéro 81 - 04 septembre 2006 Fiche pratique Toute embauche réalisée pour faire face à l'activité normale et permanente de l'association doit s'effectuer dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. Le CDI reste la référence du Code du travail et aucune dérogation n'est prévue pour le milieu associatif. Le plus grand soin doit être accordé à sa rédaction. Tous les articles du numéro 81

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