Les procédures de licenciement

Article du numéro 92 - 05 octobre 2007 Fiche pratique Tout employeur qui envisage de rompre, hors période d'essai, le contrat de travail à durée indéterminée d'un salarié doit respecter une procédure très stricte dont l'inobservation peut entraîner des sanctions pécuniaires très lourdes. Tous les articles du numéro 92

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