http://www.associationmodeemploi.com Actualités des réseaux fr Copyright Association mode d'emploi http://www.associationmodeemploi.com/images/SIT_V2AME_fo_logo_RSS.gif http://www.associationmodeemploi.com Association mode d'emploi http://www.associationmodeemploi.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/48554/TPL_CODE/TPL_ACTURES_FICHE/PROV/RSSRESEAU_SIT_V2AME/PAG_TITLE/Bob%2C+barom%E8tre+et+boussole/2464-a-la-une.htm Le baromètre de l'opinon des bénévoles est désormais bien inscrit dans le paysage associatif français et  commence à être aussi repris par les médias. Pas encore au même niveau que celui des entrepreneurs toutefois. Et pourtant qui plus qu'un bénévoles peut sentir le pouls de notre société ? Les chefs d'entreprises ont bien entendu un certain nombre d'indicateurs en leur possession, sur les activités économiques principalement. Mais les bénévoles en ont largement autant sinon plus et dans des secteurs cruciaux comme celui de la souffrance social, du dynamisme et de la tonicité du tissus social et de l'attention que porte les collectivités à la vie associative. Autant d'indicateurs indispensables pour évaluer la bonne santé d'une société et de sa démocratie. Souhaitons donc longue vie à Bob et n'hésitons pas à remplir le questionnaire (http://enquetes.recherches-solidarites.org/detail/BOB2010/ ) et à en faire état, aussi souvent que possible auprès des médias et de nos partenaires institutionnels.   Sat, 06 Mar 2010 00:00:00 +0100 http://www.associationmodeemploi.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/48554/TPL_CODE/TPL_ACTURES_FICHE/PROV/RSSRESEAU_SIT_V2AME/PAG_TITLE/Bob%2C+barom%E8tre+et+boussole/2464-a-la-une.htm http://www.associationmodeemploi.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/48555/TPL_CODE/TPL_ACTURES_FICHE/PROV/RSSRESEAU_SIT_V2AME/PAG_TITLE/Dons+aux+associations+et+cr%E9dit+d%27imp%F4ts/2464-a-la-une.htm Actuellement, si une personne non imposable fait un don à une association reconuue d'intérêt général, elle n'a aucun avantage fiscal. Contrairement à celles dont les revenus sont imposables et qui bénéficient d'une réduction d'impôts. La situation ne changera pas tout de suite selon la réponse du ministère du budget, des comptes publics, de la fonction publique et de la réforme de l'Etat à une question du député Laurent Hénart. La raison en est simple : le coût budgétaire. « Le mécanisme du crédit d'impôt est donc circonscrit aux dépenses fiscales présentant un intérêt économique et social particulièrement important et prioritaire, tels que, la prime pour l'emploi ou le crédit d'impôt pour la garde d'enfants. » Les revenus les plus bas continueront d'assumer pleinement leurs actes de générosité. En savoir plus Sat, 06 Mar 2010 00:00:00 +0100 http://www.associationmodeemploi.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/48555/TPL_CODE/TPL_ACTURES_FICHE/PROV/RSSRESEAU_SIT_V2AME/PAG_TITLE/Dons+aux+associations+et+cr%E9dit+d%27imp%F4ts/2464-a-la-une.htm http://www.associationmodeemploi.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/48556/TPL_CODE/TPL_ACTURES_FICHE/PROV/RSSRESEAU_SIT_V2AME/PAG_TITLE/Handicap%A0%3A%A0la+Fehap+et+la+Fisap+partenaires/2464-a-la-une.htm Le 23 février dernier, la Fédération des établissements hospitaliers et d'aide à la personne (Fehap) et la Féderation nationale pour l'insertion des personnes sourdes et des personnes aveugles en France (Fisap) ont signé un accord de partenariat.   L'objectif est d'échanger les expertises, de mutualiser les projets de formation au profit de leurs adhérents. Un groupe de réflexion va se constituer sur les compétences des professionnels de l'accompagnement, et les conditions de vie, à la maison ou dans les institutions. Ce même mois, Xavier Darcos, Ministre du Travail, des Relations Sociales, de la Famille, de la Solidarité et de la Ville, et Nadine Morano, Secrétaire d'Etat chargée de la Famille et de la Solidarité ont lancé un plan en faveur des personnes sourdes ou malentendantes. En savoir plus Plan gouvernemental   Sat, 06 Mar 2010 00:00:00 +0100 http://www.associationmodeemploi.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/48556/TPL_CODE/TPL_ACTURES_FICHE/PROV/RSSRESEAU_SIT_V2AME/PAG_TITLE/Handicap%A0%3A%A0la+Fehap+et+la+Fisap+partenaires/2464-a-la-une.htm http://www.associationmodeemploi.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/48557/TPL_CODE/TPL_ACTURES_FICHE/PROV/RSSRESEAU_SIT_V2AME/PAG_TITLE/Violences+faites+aux+femmes+et+associations/2464-a-la-une.htm La proposition de loi sur la prévention et la répression des violences faites aux femmes a été discutée à l'assemblée nationale ce 25 février. A cette occasion, le député Mme Marland-Militello a pu faire adopter des amendements reconnaissant un véritable rôle aux associations de victimes. Ainsi une association référente pourra être désignée par le juge, chargée d'accompagner la victime. Elle pourra aussi être présente lors du droit de visite et de la remise éventuelle de l'enfant. En savoir plus La proposition de loi Sat, 06 Mar 2010 00:00:00 +0100 http://www.associationmodeemploi.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/48557/TPL_CODE/TPL_ACTURES_FICHE/PROV/RSSRESEAU_SIT_V2AME/PAG_TITLE/Violences+faites+aux+femmes+et+associations/2464-a-la-une.htm http://www.associationmodeemploi.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/48558/TPL_CODE/TPL_ACTURES_FICHE/PROV/RSSRESEAU_SIT_V2AME/PAG_TITLE/Fricsol%A0%3A%A0un+jeu+sur+les+finances+solidaires+/2464-a-la-une.htm Le Département d'Ille-et-Vilaine a, avec la participation de collégiens du Conseil départemental des jeunes, créé un jeu pédagogique de sensibilisation à la finance solidaire. Pour faire découvrir une autre économie aux jeunes et au moins jeunes. Il est distribué gratuitement aux collèges du département et à toutes les structures intéressées ou concernées par la création d'entreprise ou l'économie solidaire, à la condition de s'engager à rendre compte au départemet de l'utilisation du jeu.   En savoir plus Renseignements   Sat, 06 Mar 2010 00:00:00 +0100 http://www.associationmodeemploi.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/48558/TPL_CODE/TPL_ACTURES_FICHE/PROV/RSSRESEAU_SIT_V2AME/PAG_TITLE/Fricsol%A0%3A%A0un+jeu+sur+les+finances+solidaires+/2464-a-la-une.htm http://www.associationmodeemploi.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/48559/TPL_CODE/TPL_ACTURES_FICHE/PROV/RSSRESEAU_SIT_V2AME/PAG_TITLE/Comment+prendre+facilement+une+d%E9cision/2464-a-la-une.htm Sur Tessolidaire, l'édito de la lettre Gérontologie rédigé par le Docteur Bernard Pradines nous parle du processus de décision. Sur un mode ironique, il indique les meilleurs moyens d'avoir toujours raison. « J'ai parfois perçu quelque embarras au cours des processus de décision. Je voudrais apporter ici ma modeste contribution à l'amoindrissement de ces difficultés. » Lire la suite   Sat, 06 Mar 2010 00:00:00 +0100 http://www.associationmodeemploi.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/48559/TPL_CODE/TPL_ACTURES_FICHE/PROV/RSSRESEAU_SIT_V2AME/PAG_TITLE/Comment+prendre+facilement+une+d%E9cision/2464-a-la-une.htm http://www.associationmodeemploi.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/48560/TPL_CODE/TPL_ACTURES_FICHE/PROV/RSSRESEAU_SIT_V2AME/PAG_TITLE/Chantiers+d%27insertion%2C+la+convention+collective+avance/2464-a-la-une.htm Après avoir signé, en janvier 2009, une typologie des emplois-repères du secteur, le Syndicat national des employeurs spécifiques de l'insertion (Synesi) et les organisations syndicales représentatives se sont mis d'accord sur un texte encadrant les classifications et les rémunérations dans les ateliers et chantiers d'insertion (ACI). Les partenaires sociaux ont prévu une mise en place effective de cette première classification à partir du 1er janvier 2013 pour une durée de 5 ans. Ces accords s'imposent uniquement aux adhérents de SYNESI car ils n'ont pas encore fait l'objet d'un arrêté d'extension. En savoir plus Sat, 06 Mar 2010 00:00:00 +0100 http://www.associationmodeemploi.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/48560/TPL_CODE/TPL_ACTURES_FICHE/PROV/RSSRESEAU_SIT_V2AME/PAG_TITLE/Chantiers+d%27insertion%2C+la+convention+collective+avance/2464-a-la-une.htm http://www.associationmodeemploi.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/48561/TPL_CODE/TPL_ACTURES_FICHE/PROV/RSSRESEAU_SIT_V2AME/PAG_TITLE/Mise+%E0+jour+des+d%E9pliants+Urssaf/2464-a-la-une.htm Vous trouverez sur le site de l'Urssaf des dépliants d'information mis à jour. Le « Point sur » est consacré à la réduction de cotisations patronales dite « Fillon ». « L'Urssaf et vous » fait le point sur les modalités de décompte de l'effectif, les barêmes de cotisations 2010, la loi de finance 2010....et une série de fiches sur les exonérations et les aides à l'emploi. Le Point sur L'Urssaf et vous Aides à l'emploi Sat, 06 Mar 2010 00:00:00 +0100 http://www.associationmodeemploi.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/48561/TPL_CODE/TPL_ACTURES_FICHE/PROV/RSSRESEAU_SIT_V2AME/PAG_TITLE/Mise+%E0+jour+des+d%E9pliants+Urssaf/2464-a-la-une.htm http://www.associationmodeemploi.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/48562/TPL_CODE/TPL_ACTURES_FICHE/PROV/RSSRESEAU_SIT_V2AME/PAG_TITLE/Ch%E8que+emploi+associatif%A0%3A%A0les+chiffres+utiles/2464-a-la-une.htm Une fiche où l'on peut trouver un récapitulatif des chiffres utiles pour les chèques emploi associatif. Sont passés en revue les frais professionnels, les avantages en nature, l'assiette forfaitaire en milieu sportif, la franchise mensuelle de cotisations, les bases forfaitaires pour l'animation et les apprentis.... En savoir plus Sat, 06 Mar 2010 00:00:00 +0100 http://www.associationmodeemploi.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/48562/TPL_CODE/TPL_ACTURES_FICHE/PROV/RSSRESEAU_SIT_V2AME/PAG_TITLE/Ch%E8que+emploi+associatif%A0%3A%A0les+chiffres+utiles/2464-a-la-une.htm http://www.associationmodeemploi.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/48563/TPL_CODE/TPL_ACTURES_FICHE/PROV/RSSRESEAU_SIT_V2AME/PAG_TITLE/R%E9ussir+un+%E9v%E9nement/2464-a-la-une.htm Comment réussir un événement? De l'idée à la réalisation, Fred Beauchêne nous livre son expérience dans le domaine de la création d'évènements, sans oublier la communication. Ecrit en collaboration avec Michel Bénézy, HEC, consultant en communication d'entreprise, aux éditions Studyrama. En savoir plus Sat, 06 Mar 2010 00:00:00 +0100 http://www.associationmodeemploi.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/48563/TPL_CODE/TPL_ACTURES_FICHE/PROV/RSSRESEAU_SIT_V2AME/PAG_TITLE/R%E9ussir+un+%E9v%E9nement/2464-a-la-une.htm http://www.associationmodeemploi.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/48564/TPL_CODE/TPL_ACTURES_FICHE/PROV/RSSRESEAU_SIT_V2AME/PAG_TITLE/Entrepreneur-social.net/2464-a-la-une.htm Suite au Salon des entrepreneurs, un site vient d'ouvrir ses portes. Crée par l'Avise, il a reçu le soutien du Fonds Social Européen, de la Caisse des Dépôts, de la Fondation Crédit Coopératif et de la Fondation Macif. Entièrement consacré à l'entrepeunariat social, il a pour objectif d'accueillir, d'accompagner et orienter ses visiteurs. A travers ses rubriques « Découvrez », « Créez » et « Développez », il propose des informations, des outils, et un panorama de l'offre d'accompagnement et de financement pour les porteurs de projet. En savoir plus Sat, 06 Mar 2010 00:00:00 +0100 http://www.associationmodeemploi.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/48564/TPL_CODE/TPL_ACTURES_FICHE/PROV/RSSRESEAU_SIT_V2AME/PAG_TITLE/Entrepreneur-social.net/2464-a-la-une.htm http://www.associationmodeemploi.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/48565/TPL_CODE/TPL_ACTURES_FICHE/PROV/RSSRESEAU_SIT_V2AME/PAG_TITLE/1er+avril+2010%A0%3A%A0soir%E9e-%E9v%E9nement+Signes+de+sens/2464-a-la-une.htm Signe de Sens est une association qui propose des outils adaptés aux personnes sourdes, et leur donner accès la culture, l'information, et la communication. Elle favorise aussi les échanges avec les personnes entendantes. Pour découvrir l'association et ses actions, profitez de la soirée événement du 1er avril 2010, à la Halle aux Sucres, à Lille, rue de l'Entrepôt, à partir de 18H. En savoir plus Sat, 06 Mar 2010 00:00:00 +0100 http://www.associationmodeemploi.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/48565/TPL_CODE/TPL_ACTURES_FICHE/PROV/RSSRESEAU_SIT_V2AME/PAG_TITLE/1er+avril+2010%A0%3A%A0soir%E9e-%E9v%E9nement+Signes+de+sens/2464-a-la-une.htm http://www.associationmodeemploi.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/48405/TPL_CODE/TPL_ACTURES_FICHE/PROV/RSSRESEAU_SIT_V2AME/PAG_TITLE/L%27APF+%22s%27invite%22+au+d%E9bat+sur+le+5e+risque/2464-a-la-une.htm  Source : gazette-sante-social.fr Le gouvernement a promis l'ouverture, en 2010, d'un débat de fond sur "la perte d'autonomie". Ce risque "dépendance", le cinquième, viendrait s'ajouter aux quatre autres branches de la sécurité sociale. Estimant que ce débat est pour l'instant lié uniquement aux enjeux du vieillissement de la population, l'Association des paralysés de France (APF) a décidé, dans un communiqué publié le 18 février 2010, de "s'inviter à ce débat par une démarche citoyenne, aussi bien en interne avec ses adhérents et élus, qu'en externe avec les décideurs politiques et relais d'opinion afin d'appréhender la question du 5e risque d'un point de vue global, c'est-à-dire en y intégrant les personnes en situation de handicap !» L'APF affirme vouloir proposer «une réforme ambitieuse et cohérente basée sur un droit universel à compensation et reposant sur un système de financement par la solidarité nationale». afficher l'article Tue, 02 Mar 2010 00:00:00 +0100 http://www.associationmodeemploi.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/48405/TPL_CODE/TPL_ACTURES_FICHE/PROV/RSSRESEAU_SIT_V2AME/PAG_TITLE/L%27APF+%22s%27invite%22+au+d%E9bat+sur+le+5e+risque/2464-a-la-une.htm http://www.associationmodeemploi.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/48418/TPL_CODE/TPL_ACTURES_FICHE/PROV/RSSRESEAU_SIT_V2AME/PAG_TITLE/Le+renouvellement+de+l%27agr%E9ment+qualit%E9/2464-a-la-une.htm Plus de 7 000 organismes de services à la personne, agréés qualité, vont pouvoir se préparer au renouvellement de leur agrément qualité qui interviendra au cours des trois prochaines années. A l'initiative de l'Agence nationale des services à la personne (ANSP), pour consolider la qualité de l'offre de services bien en amont de l'échéance de l'agrément, un programme national pour le renouvellement de l'agrément qualité a été élaboré par la  Direction générale de la compétitivité, de l'industrie et des services (DGCIS), la Direction générale de l'action sociale (DGAS), la Caisse nationale de la solidarité pour l'autonomie (CNSA), l'Association nationale des directeurs de l'action sociale  et de la santé des Conseils Généraux (ANDASS) et l'ANSP.   La déclinaison de ce programme au niveau départemental est orchestrée par les délégués territoriaux de l'ANSP en partenariat avec les Conseils Généraux et le soutien des grands réseaux intervenant dans le cadre de l'aide à domicile. Il s'agit, notamment pour les délégués territoriaux, d'informer les organismes concernés par ce renouvellement, de repérer les organismes en difficulté et de leur proposer un accompagnement via des dispositifs d'appui et un outil d'auto diagnostic.Ce programme permet de clarifier les exigences du cahier des charges de l'agrément relatives au personnel, de faire connaître les dispositifs d'appui et les dispositions prévues pour les organismes certifiés et les organismes relevant du droit d'option. Les organismes disposant d'une des certifications suivantes AFAQ-AFNOR-NF Services, SGS Qualicert, Bureau Veritas Certification Qualisap bénéficieront d'un renouvellement automatique. Les organismes non certifiés, agréés pour une des activités relevant du droit d'option devront obligatoirement faire procéder à une évaluation externe, dont les résultats sont à transmettre 9 mois avant la date d'échéance de l'agrément en cours. Cette évaluation devra être réalisée par un organisme habilité par l'ANESM. Pour en savoir plus :  Télécharger le programme national pour le renouvellement de l'agrément qualité (PDF - 3,8 Mo) et ses annexes (PDF - 4 Mo)   Tue, 02 Mar 2010 00:00:00 +0100 http://www.associationmodeemploi.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/48418/TPL_CODE/TPL_ACTURES_FICHE/PROV/RSSRESEAU_SIT_V2AME/PAG_TITLE/Le+renouvellement+de+l%27agr%E9ment+qualit%E9/2464-a-la-une.htm http://www.associationmodeemploi.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/48419/TPL_CODE/TPL_ACTURES_FICHE/PROV/RSSRESEAU_SIT_V2AME/PAG_TITLE/Et+si+on+revoyait+notre+regard+sur+Alzheimer+%3F/2464-a-la-une.htm La Fondation Roi Baudouin a édité une précieuse brochure. Elle vise à nuancer les images négatives que l'on a des maladies de la mémoire. On en parle de plus en plus parce qu'elles touchent un nombre sans cesse croissant de personnes dans une population où l'on est de plus en plus nombreux à vivre vieux. Parce que, aussi, on commence à mieux les connaître     On en parle de plus en plus parce qu'elles touchent un nombre sans cesse croissant de personnes dans une population où l'on est de plus en plus nombreux à vivre vieux. Parce que, aussi, on commence à mieux les connaître   Et pourtant, elles ont beau être largement répandues, les maladies de la mémoire, dont évidemment celle d'Alzheimer, demeurent mal perçues. Toujours taboues pour les uns, elles font peur et véhiculent nombre d'images pas nécessairement conformes à la réalité afficher l'article Source : lalibre.be   Tue, 02 Mar 2010 00:00:00 +0100 http://www.associationmodeemploi.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/48419/TPL_CODE/TPL_ACTURES_FICHE/PROV/RSSRESEAU_SIT_V2AME/PAG_TITLE/Et+si+on+revoyait+notre+regard+sur+Alzheimer+%3F/2464-a-la-une.htm http://www.associationmodeemploi.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/48420/TPL_CODE/TPL_ACTURES_FICHE/PROV/RSSRESEAU_SIT_V2AME/PAG_TITLE/Des+formations+in%E9dites+%3F/2464-a-la-une.htm auteur : Dr Bernard Pradines. Comme le monde de l'information, le monde de la formation n'est pas neutre. Je suis frappé, par exemple, par la fréquente distance entre les préoccupations des personnels et les formations proposées en regard. Si nous devenons définitivement obsédés par les évaluations, protocoles et autres « process » managériaux, le risque est d'oublier l'essentiel fait de plaisir mais aussi de souffrance au travail. Bien sûr, certaines formations répondent aussi à ces soucis, au moins en partie : le CEC de Yves Gineste en est un exemple. Mais rêvons un peu à des formations telles que : - comment obtenir davantage de personnels quand nos résidents sont lavés à la vitesse "grand V" et que les repas sont pliés en 15 minutes ? Quand le travail à la chaîne nous interdit de dégager une personne pour répondre aux besoins personnels immédiats des résidents ? Quand les familles veulent se confier trop longuement à nous ? - comment faire reconnaître le temps relationnel par ces temps d'évaluation de l'activité ? - comment diminuer le temps de travail quand la fatigue se fait sentir et que j'ai le sentiment de passer à côté de la proximité avec mes enfants ? - comment n'effectuer que des tâches qui correspondent à ma formation et à mes missions ? - comment augmenter les salaires quand je tire le diable par la queue par ces temps de chômage du conjoint ou de famille monoparentale ? - comment partir plus tôt à la retraite quand la tâche a été si prolongée et si pénible ? Et que de surcroît je ne peux pas, de ce fait, m'occuper de mes propres parents devenus dépendants ? - comment m'arrêter de travailler quand des lombalgies m'y obligent mais que cela n'apparaît pas possible à mes employeurs ? - comment bénéficier d'un planning juste (incluant les repos et les congés) qui ne soit pas déséquilibré au profit de tel(le) ou tel(le) qui est mieux vu(e)  que moi ? - comment diminuer les conflits dans l'équipe qui pourrissent l'ambiance au détriment des résidents ? - comment obtenir la visite du médecin à deux heures le matin ou encore le dimanche ? - comment remplacer la prérogative hiérarchique exclusive par la reconnaissance des initiatives, d'où qu'elles viennent ? - comment travailler mieux, voire davantage, si cela est mal vu ? - comment prévenir le burn-out ? - comment dénoncer les maltraitances quand ma hiérarchie me demande de me taire et décrète que cela n'existe pas ? « Ici non, chez les autres peut-être ... », « nous ne citerons pas de nom mais ... » - comment me défendre contre une fausse accusation de maltraitance (souvent par ceux qui sont indélicats avec les résidents) ? - comment me défendre contre un reproche inexact de faute professionnelle utilisé à des fins de gestion des personnels, voire d'exclusion ? En me surveillant ouvertement, on m'a déstabilisé(e) et attendu(e) au tournant de la moindre imperfection immédiatement érigée en manquement grave.  - comment promouvoir la liberté d'expression sans que l'on m'oppose la discrétion professionnelle ou le devoir de réserve ? Une liberté dont je suis privé(e) mais dont disposent ceux qui mettent en avant ces barrières invisibles et menaçantes. - comment éviter le favoritisme et les passe-droits dans le travail soignant ? - comment prendre des décisions qui impliquent vraiment les résidents, les employés et les familles ? - comment promouvoir la démocratie dans l'entreprise soignante sans la laisser au vestiaire en entrant ? Cette démocratie si cher payée depuis si longtemps. Rassurez-vous : je suis incapable de fournir ces prestations. Mais une autre question se posera lors de l'étude de marché des formateurs : ces formations seraient-elles vendables ? Autrement dit, serait-ce un marché solvable comme celui de la vieillesse dépendante et malade ? Tue, 02 Mar 2010 00:00:00 +0100 http://www.associationmodeemploi.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/48420/TPL_CODE/TPL_ACTURES_FICHE/PROV/RSSRESEAU_SIT_V2AME/PAG_TITLE/Des+formations+in%E9dites+%3F/2464-a-la-une.htm http://www.associationmodeemploi.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/48363/TPL_CODE/TPL_ACTURES_FICHE/PROV/RSSRESEAU_SIT_V2AME/PAG_TITLE/La+VAE+au+c%BDur+de+la+mobilit%E9+professionnelle/2464-a-la-une.htm L'observation des pratiques de VAE montre que ce dispositif est non seulement employé dans une démarche de certification, mais de plus en plus utilisé comme élément d'une mobilité interne ou externe.   La VAE est ainsi l'occasion :-  de faire un bilan de son parcours professionnel et de ses compétences, - d'élaborer un nouveau projet ou d'explorer de nouveaux champs, - d'échanger sur son activité, - de réfléchir à sa propre implication au sein de l'organisation de travail et de prendre conscience des savoirs mobilisés. Actualités sociales hebdomadaires, n° 2643 du 22 janvier 2010. Mon, 01 Mar 2010 00:00:00 +0100 http://www.associationmodeemploi.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/48363/TPL_CODE/TPL_ACTURES_FICHE/PROV/RSSRESEAU_SIT_V2AME/PAG_TITLE/La+VAE+au+c%BDur+de+la+mobilit%E9+professionnelle/2464-a-la-une.htm http://www.associationmodeemploi.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/48364/TPL_CODE/TPL_ACTURES_FICHE/PROV/RSSRESEAU_SIT_V2AME/PAG_TITLE/Service+civique%3A+Martin+Hirsch+salue+%22un+petit+miracle+r%E9publicain%22/2464-a-la-une.htm Le Haut commissaire aux Solidarités actives et à la Jeunesse, Martin Hirsch, a salué jeudi "un petit miracle républicain" en référence au quasi-consensus autour du service civique volontaire pour les jeunes, qui doit être définitivement adopté en fin de journée par le Parlement. Malgré la proximité des élections régionales, "l'ouverture d'esprit, la volonté, l'opiniâtreté, l'engagement, le sens le plus élevé de l'intérêt général dans les deux assemblées et sur l'ensemble des bancs ont rendu possible ce à quoi nous nous étions engagés", a-t-il lancé au Sénat. Les sénateurs devaient adopter sans modification et à la quasi-unanimité la proposition de loi du sénateur PRG Yvon Collin, telle qu'elle a été amendée par l'Assemblée nationale. "Pour qu'un miracle ne se transforme pas en mirage", M. Hirsch a rappelé avoir obtenu "l'engagement de l'Etat d'atteindre 10% d'une classe d'âge soit 75.000 volontaires en 2014, à partir des 10.000 possibilités offertes en 2010" et "un engagement du gouvernement de faire augmenter régulièrement les crédits consacrés au service civique, pour atteindre un peu plus de 500 millions d'euros en 2014". "Oui, nous brisons la malédiction des faux engagements précédents, nous entérinons des engagements réels. Nous les gravons dans le marbre (...) Nous avons conçu un outil pour la renaissance de l'engagement et le plein accomplissement de la citoyenneté", a-t-il lancé. M. Hirsch a mis l'accent sur une disposition du texte "passée inaperçue" mais "fondamentale". "Pour la première fois, la loi reconnaît une obligation de prendre en charge systématiquement tous les jeunes entre 16 et 18 ans en formation ou en emploi". Mon, 01 Mar 2010 00:00:00 +0100 http://www.associationmodeemploi.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/48364/TPL_CODE/TPL_ACTURES_FICHE/PROV/RSSRESEAU_SIT_V2AME/PAG_TITLE/Service+civique%3A+Martin+Hirsch+salue+%22un+petit+miracle+r%E9publicain%22/2464-a-la-une.htm http://www.associationmodeemploi.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/48365/TPL_CODE/TPL_ACTURES_FICHE/PROV/RSSRESEAU_SIT_V2AME/PAG_TITLE/Premier+organisme+de+formation+au+m%E9tier+d%27installateur+photovolta%EFque/2464-a-la-une.htm La société Sunnco, spécialisée dans les énergies renouvelables, va ouvrir le premier organisme de formation français dédié au métier d'installateur photovoltaïque à Cestas en Gironde.  En partenariat avec le conseil régional d'Aquitaine et Pôle emploi, le projet s'inscrit dans une démarche globale de qualification des demandeurs d'emploi et salariés pour répondre à un besoin de personnel qualifié dans ce secteur. Le projet vise également à créer un cursus spécialisé qui permettra d'assurer un emploi aux formés dans cette filière en développement. Sunnco a pour objectif de recruter certains d'entre eux à l'issue de la formation. Communiqué de presse de Sunnco du 09.02.10 Mon, 01 Mar 2010 00:00:00 +0100 http://www.associationmodeemploi.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/48365/TPL_CODE/TPL_ACTURES_FICHE/PROV/RSSRESEAU_SIT_V2AME/PAG_TITLE/Premier+organisme+de+formation+au+m%E9tier+d%27installateur+photovolta%EFque/2464-a-la-une.htm http://www.associationmodeemploi.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/48366/TPL_CODE/TPL_ACTURES_FICHE/PROV/RSSRESEAU_SIT_V2AME/PAG_TITLE/Premier+bilan+du+Plan+d%27urgence+sur+la+pr%E9vention+du+stress/2464-a-la-une.htm A cette occasion le Ministre du Travail, des Relations sociales, de la Famille, de la Solidarité et de la Ville, s'est réjoui du caractère très encourageant de la très forte mobilisation qu'a généré le Plan d'urgence sur la prévention du stress qu'il a engagé à droit constant.  Celle-ci s'est notamment traduite par plus de 22 séminaires régionaux réunissant plus de 5500 acteurs d'entreprises sous l'égide des grands réseaux de préventeurs associés au Plan de santé au travail (DIRECCTE, ANACT, branche accident du travail, services de santé au travail...) et par une très forte consultation du site « travailler mieux » (125 000 connections et 1 200 000 pages consultées) à l'occasion de l'arrêt sur image concernant la situation des 1500 entreprises de plus de 1000 salariés faisant l'objet d'un suivi spécifique lors de la journée du 18 février. Cette mobilisation s'est également traduite par la signature d'accord ou de plan d'action concerté impliquant les organisations syndicales et/ou les représentants du personnel pour un tiers des 900 entreprises qui se sont inscrites sur le site et plus de la moitié ont déclaré avoir engagé des démarches pour avancer sur le thème de la prévention du stress au travail. Xavier Darcos a invité les membres du COCT à débattre sur ce bilan et précisé qu'il entend poursuivre son action dans ce domaine notamment dans le cadre du second Plan de santé au travail (2010-2014) qui cible en particulier les risques psychosociaux. Il a à cette occasion souligné l'intérêt du Réseau Francophone de santé au travail de formation des managers et ingénieurs en santé au travail dont il a suscité la création en septembre dernier afin que les enjeux de la santé au travail soient pris en compte au plus haut niveau dans l'entreprise. Il s'est réjoui que les dix propositions du rapport « Bien être et efficacité au travail » aient pu être présentées en séance par deux des rapporteurs Mrs Lachman et Larose. Mon, 01 Mar 2010 00:00:00 +0100 http://www.associationmodeemploi.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/48366/TPL_CODE/TPL_ACTURES_FICHE/PROV/RSSRESEAU_SIT_V2AME/PAG_TITLE/Premier+bilan+du+Plan+d%27urgence+sur+la+pr%E9vention+du+stress/2464-a-la-une.htm http://www.associationmodeemploi.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/48367/TPL_CODE/TPL_ACTURES_FICHE/PROV/RSSRESEAU_SIT_V2AME/PAG_TITLE/Les+m%E9tiers+qui+recrutent+dans+la+fonction+publique+territoriale/2464-a-la-une.htm L'Observatoire du Conseil national de la fonction publique territoriale (Cnfpt) publie sur son site internet 16 fiches prospectives sur les métiers "porteurs".   Trois grands types de métiers sont analysés : les métiers à fort renouvellement d'effectifs, les métiers en tension sur le marché du travail et les métiers à forte évolution de compétences. Une deuxième série de 15 fiches doit être mise en ligne au cours du premier trimestre 2010. Fiches prospective : l'évolution de l'emploi et des métiers dans la fonction publique territoriale, Cnfpt, février 2010. Mon, 01 Mar 2010 00:00:00 +0100 http://www.associationmodeemploi.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/48367/TPL_CODE/TPL_ACTURES_FICHE/PROV/RSSRESEAU_SIT_V2AME/PAG_TITLE/Les+m%E9tiers+qui+recrutent+dans+la+fonction+publique+territoriale/2464-a-la-une.htm http://www.associationmodeemploi.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/48368/TPL_CODE/TPL_ACTURES_FICHE/PROV/RSSRESEAU_SIT_V2AME/PAG_TITLE/L%27avenir+des+Rased+inqui%E8te+parents+et+syndicats+/2464-a-la-une.htm Les principaux syndicats du primaire ainsi que les fédérations de parents d'élèves FCPE et Peep souhaitent être reçus rapidement par le ministre Luc Chatel. Ils redoutent une "disparition programmée" des enseignants "Rased", qui interviennent auprès des élèves en difficulté. Dans une lettre ouverte au ministre de l'Education nationale datée de vendredi 27 février, dont l'AFP transmet le contenu, ils demandent à rencontrer le ministre du fait du "non respect de l'engagement qui a été donné, suite à l'importante mobilisation de l'an dernier, de maintenir le dispositif des Rased". Pour les signataires, "les choix opérés au plan local s'avèrent en totale contradiction avec cette orientation. Les suppressions de postes dans les départements, combinées aux diminutions drastiques de départs en formations spécialisées, condamnent, à terme, l'existence même des Rased", estiment-ils. "Pourtant les besoins des élèves, partout sur le territoire, nécessitent même d'augmenter les moyens qui leur sont alloués, notamment en rétablissant les 3.000 postes supprimés et en garantissant un nombre de départs en stage suffisant pour couvrir, a minima, les postes vacants et les départs à la retraite", ajoutent-ils. Si le ministre de l'Education oppose une fin de non-recevoir aux syndicats et fédérations de parents d'élèves, ils iront eux-mêmes "le 31 mars" au ministère "pour obtenir les réponses aux questions posées". Cette lettre est notamment signée de la quasi-totalité des syndicats d'enseignants du primaire: SNUipp-FSU, SE-Unsa, Snudi-FO, Sgen-CFDT, Solidaires et CGT Educ'action. Le prédécesseur de M. Chatel, Xavier Darcos, avait prévu de supprimer 3.000 postes Rased avant de ramener ce chiffre à 1 500 suite à d'importantes mobilisations au cours de l'année scolaire 2008-2009. Encore un petit effort, monsieur le ministre...   Mon, 01 Mar 2010 00:00:00 +0100 http://www.associationmodeemploi.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/48368/TPL_CODE/TPL_ACTURES_FICHE/PROV/RSSRESEAU_SIT_V2AME/PAG_TITLE/L%27avenir+des+Rased+inqui%E8te+parents+et+syndicats+/2464-a-la-une.htm http://www.associationmodeemploi.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/48369/TPL_CODE/TPL_ACTURES_FICHE/PROV/RSSRESEAU_SIT_V2AME/PAG_TITLE/Nos+gamins+de+plus+en+plus+accrocs+au+web+/2464-a-la-une.htm Le chiffre n'étonnera personne : plus d'un élève du primaire sur quatre (27 %) s'installe devant un ordinateur pour surfer sur Internet à son retour de l'école. En 2003, cette proportion n'était que de 13 %. C'est l'un des enseignements d'une étude que vient de réaliser ABC+, pour le compte d'une enseigne nationale d'éveil et de jeux pour enfants. Autre enseignement significatif, l'allongement du temps de consultation : 2h48 par semaine contre 2h21 il y a sept ans. Si internet accapare de plus en plus les 6-11 ans, cette activité reste encore minoritaire : les enfants lui préfèrent en effet nettement le jeu, plébiscité par plus de huit enfants sur dix, la télévision (78 %) et les jeux vidéos (68 %). La journée n'étant pas extensible à souhait, le sport perd naturellement du terrain dans le quotidien des enfants : la part des garçons et des filles qui, après les cours, pratiquent une activité sportive en club ou à l'école est passée de 46 % à 40 % en sept ans. Et seul un tiers des enfants interrogés se dépense avec les copains à la sortie de l'école. Ils étaient 46 % en 2003. D'après leurs parents, les enfants ne consacrent plus en moyenne que 3h 06 par semaine de temps à l'exercice physique contre 3h 40 il y a sept ans. Certains spécialistes y voient un lien évident avec la croissance de l'obésité infantile. L'enquête a été menée du 11 au 21 décembre dernier, auprès d'un échantillon de 700 personnes, dont 300 enfants âgés de 6 à 11 ans et 300 parents.   Mon, 01 Mar 2010 00:00:00 +0100 http://www.associationmodeemploi.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/48369/TPL_CODE/TPL_ACTURES_FICHE/PROV/RSSRESEAU_SIT_V2AME/PAG_TITLE/Nos+gamins+de+plus+en+plus+accrocs+au+web+/2464-a-la-une.htm http://www.associationmodeemploi.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/48370/TPL_CODE/TPL_ACTURES_FICHE/PROV/RSSRESEAU_SIT_V2AME/PAG_TITLE/La+directive+Services+est-elle+soluble+avec+la+qualit%E9+des+modes+de+garde+%3F/2464-a-la-une.htm La France a arrêté sa position sur la transposition de la directive Services. Dans une lettre ouverte aux parlementaires, l'Unccas et l'Uniopss s'inquiètent de la situation des structures d'accueil de la petite enfance, qui entrent dans le champ de la directive. La directive Services de la Commission européenne, puis sa transposition dans le droit national, font l'objet de nombreux débats en France. Le 28 décembre dernier, la France a publié son rapport de transposition. Le 26 janvier dernier, l'Assemblée nationale a mis de côté une proposition de loi déposée par le président du groupe PS, Jean-Marc Ayrault, dont le contenu visait à exclure l'ensemble des services sociaux - petite enfance comprise - du cadre de la directive de 2006. Le groupe socialiste du Sénat est revenu à la charge, sans succès. Désormais, les jeux sont faits. Selon le rapport de transposition français, "la très grande majorité des établissements et services sociaux et médicosociaux sont exclus du champ d'application de la directive". Or, deux secteurs sont maintenus : le secteur de la petite enfance et celui de l'aide à domicile. Ce dernier, en pleine tempête financière depuis le resserrement des budgets départementaux, a l'esprit autrement préoccupé que les modalités de transposition de la fameuse directive Bolkestein. Ce qui n'est le cas de la petite enfance, qui a décidé de mobiliser les troupes. Dans une lettre ouverte adressée à l'ensemble des députés, sénateurs et députés européens, l'Union nationale des centres communaux et intercommunaux d'action sociale (Unccas) et l'Uniopss - qui regroupe 25.000 établissements et services privés à but non-lucratif du secteur social, médico-social et sanitaire - insistent sur les conséquences de la transposition française de la directive Services. La France a donc décidé de calquer sa position sur les préconisations du rapport de l'Inspection générale des affaires sociales. Ce dernier considérait en effet que l'autorisation d'ouverture délivrée par le président du conseil général à un établissement d'accueil de la petite enfance ne relève pas du mandatement, au sens de la directive Services (article 2.J.J). Une lecture que l'Unccass et l'Uniopss ne partagent pas. Selon elles, "il aurait été possible de faire un autre choix et d'exclure [les services d'accueil de la petite enfance] du champ de la directive en prenant en compte le fait que ces services s'adressent à un public particulier en situation de vulnérabilité, les enfants de 0 à 6 ans, et qu'ils exercent une mission d'intérêt général, la petite enfance pouvant être considérée comme le premier temps de l'éducation des jeunes enfants", assurent-elles sur le site Localtis. Paradoxalement, l'Unccas et l'Uniopss assurent, dans leur lettre ouverte, que "le maintien de ces services dans le champ de la directive ne semble pas avoir aujourd'hui de conséquences directes sur les conditions d'encadrement et de financement du secteur". Pourquoi donc une telle inquiétude ? L'Unccas et l'Uniopss redoutent en fait plutôt le moyen et le long terme. Leurs craintes sont partagées par d'autres organisations, comme le collectif "Pas de bébés à la consigne", qui rassemble de nombreuses organisations, dont le Syndicat national des médecins de protection maternelle et infantile et la Fédération nationale des éducateurs de jeunes enfants. Pour ces organisations, le maintien de la petite enfance dans le champ de la directive Services annonce la remise en cause de la qualité et de l'encadrement du secteur, "dans une logique qui privilégie avant tout le développement de l'offre au nom du libre fonctionnement du marché intérieur". Les signataires de la lettre ouverte traduisent les récents assouplissements des modes de garde ou dans la création - en cours d'examen au Parlement - des maisons d'assistantes maternelles comme un signe parlant. Une inquiétude perce : la "privatisation" du secteur avec la montée en charge d'une offre privée à but lucratif dans le secteur de l'accueil de la petite enfance. Le privé incarne à leurs yeux la mise en place de tarifs calculés sur la base des revenus. Il est vrai que le privé gagne du terrain : une société comme Les Petits chaperons Rouges (LPCR), qui vient de publier ses comptes 2009, est ainsi passée en un an de 500 à 1.400 salariés. Elle gère désormais 3.080 berceaux dans 26 départements et réalise un chiffre d'affaires de 45 millions d'euros. Les derniers chiffres publiés par la Fédération française des entreprises de crèche démontrent que les dix plus gros opérateurs ont pris en gestion 1.245 places de crèches municipales (dans le cadre de conventions) et ont créé eux-mêmes 4.722 places. « Ces chiffres sont cependant à rapprocher du nombre total de places (voir notre article ci-contre du 15 février 2010). Selon la récente étude du ministère, la France comptait, au 31 décembre 2008, 342.728 places en accueil collectif pour la petite enfance : 281.648 en accueil collectif proprement dit (crèches, haltes-garderies, jardins d'enfants, crèches parentales...) et 61.080 en accueil familial (crèches familiales, regroupant des assistantes maternelles agréées durant une partie de la journée) », tempère le site Localtis. Source : Localtis   Mon, 01 Mar 2010 00:00:00 +0100 http://www.associationmodeemploi.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/48370/TPL_CODE/TPL_ACTURES_FICHE/PROV/RSSRESEAU_SIT_V2AME/PAG_TITLE/La+directive+Services+est-elle+soluble+avec+la+qualit%E9+des+modes+de+garde+%3F/2464-a-la-une.htm http://www.associationmodeemploi.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/48371/TPL_CODE/TPL_ACTURES_FICHE/PROV/RSSRESEAU_SIT_V2AME/PAG_TITLE/Les+maisons+de+naissance...+ne+na%EEtront+pas+%21/2464-a-la-une.htm Les maisons de naissance n'auront vécu que l'espace de quelques mois. Cet été, le ministère de la Santé avait promis une expérimentation des maisons de naissance en 2010. Le décret avait même été rédigé dans le cadre du Projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS). Or, le 27 décembre dernier, pas une ligne dans le Journal Officiel n'en faisait mention. La faute à la grippe A ? Le cabinet de Roselyne Bachelot et la Direction de l'hospitalisation et de l'organisation des soins (DHOS) jouent au ping-pong sur le sujet. En coulisses, on accuse un « contexte politique défavorable ». En décrypté, la polémique sur la gestion de la grippe A par la ministre Bachelot aurait causé quelques dégâts collatéraux. Pas question de s'aventurer sur un tel terrain, trop miné. En effet, ces maisons de naissance, des structures attenantes à une maternité et placées sous la responsabilité exclusive des sages-femmes, proposent un suivi plus personnalisé et un accouchement moins médicalisé, mais elles ne font pas encore l'unanimité, notamment chez les médecins. Les pouvoirs publics ressortent le concept régulièrement depuis... 1998. Le plan périnatalité 2005-2007 en avait même fait une priorité. Malgré les nombreuses concertations entre usagers et professionnels de santé, le gouvernement a donc décidé de reculer. Restait une date butoir, le 25 avril prochain, pour en jauger l'efficacité. A quoi bon désormais ?   Source : Parents.fr   Mon, 01 Mar 2010 00:00:00 +0100 http://www.associationmodeemploi.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/48371/TPL_CODE/TPL_ACTURES_FICHE/PROV/RSSRESEAU_SIT_V2AME/PAG_TITLE/Les+maisons+de+naissance...+ne+na%EEtront+pas+%21/2464-a-la-une.htm http://www.associationmodeemploi.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/48402/TPL_CODE/TPL_ACTURES_FICHE/PROV/RSSRESEAU_SIT_V2AME/PAG_TITLE/Premiers+r%E9sultats+de+l%27enqu%EAte+Handicap-Sant%E9/2464-a-la-une.htm  Source : sante-plus.org L'enquête Handicap-Santé en ménages ordinaires (HSM), réalisée par la DREES et l'INSEE en 2008, doit permettre d'actualiser les résultats de l'enquête Handicaps- Incapacités-Dépendance (HID), menée en 1999 dans les ménages ordinaires  Cette étude vise à évaluer le degré d'autonomie des adultes et des personnes âgées vivant à domicile. Privilégiant une approche large de l'autonomie et de la dépendance (au-delà du seul « handicap »), elle prend en compte les incapacités rencontrées au quotidien ainsi que l'environnement social et physique dans lequel vivent ces personnes. Il apparaît logiquement que les limitations fonctionnelles, qui mesurent les difficultés à accomplir des actes mobilisant les fonctions physiques ou cognitives, et les restrictions d'activité, qui décrivent les problèmes qui peuvent se poser à un individu dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, augmentent avec l'âge et sont plus importantes chez les personnes de 60 ans ou plus. Au-delà de ce constat, la distinction de quatre groupes d'âge met en évidence des types de limitations spécifiques aux plus jeunes (les 20-39 ans) et aux plus âgés (les 80 ans ou plus). Les premiers sont, pour la quasi-totalité, autonomes mais une petite proportion se trouve dans une situation de forte dépendance. Aux âges élevés, les situations de forte dépendance conjuguent limitations physiques absolues et troubles cognitifs graves alors qu'avant 60 ans, seule la moitié des personnes fortement dépendantes présentent des troubles cognitifs graves afficher l'article Mon, 01 Mar 2010 00:00:00 +0100 http://www.associationmodeemploi.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/48402/TPL_CODE/TPL_ACTURES_FICHE/PROV/RSSRESEAU_SIT_V2AME/PAG_TITLE/Premiers+r%E9sultats+de+l%27enqu%EAte+Handicap-Sant%E9/2464-a-la-une.htm http://www.associationmodeemploi.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/48403/TPL_CODE/TPL_ACTURES_FICHE/PROV/RSSRESEAU_SIT_V2AME/PAG_TITLE/M.+DEMMOU+DOIT+RESTER+AVEC+NOUS+%21/2464-a-la-une.htm Le CIAH31, Collectif Inter Associatif Handicaps 31 (20 associations),  la Ligue des droits de l'Homme de Toulouse et la Cimade de Toulouse, s'opposent à la volonté de la Préfecture de la Haute Garonne d'expulser vers l'Algérie Mr Abderrahmane DEMMOU, qui est lourdement handicapé   Il s'agit de la situation d'un ex entrepreneur algérien de 41 ans, victime d'un Accident Vasculaire Cérébral (AVC), en France en 2003 alors qu'il venait d'y créer une nouvelle entreprise                                     M. DEMMOU DOIT RESTER AVEC NOUS !  Toulouse, le  8 février 2010  Le CIAH31, Collectif Inter Associatif Handicaps 31 (20 associations),  la Ligue des droits de l'Homme de Toulouse et la Cimade de Toulouse, s'opposent à la volonté de la Préfecture de la Haute Garonne d'expulser vers l'Algérie Mr Abderrahmane DEMMOU, qui est lourdement handicapé. A ce titre, il a besoin d'un traitement, d'aides à domicile, d'un domicile aménagé, d'aides techniques (fauteuil roulant, ...) et d'un suivi et d'un accompagnement médico-psycho-social qu'il n'aura pas en Algérie.  Il s'agit de la situation d'un ex entrepreneur algérien de 41 ans, victime d'un Accident Vasculaire Cérébral (AVC), en France en 2003 alors qu'il venait d'y créer une nouvelle entreprise Après 3 mois de coma et plus d'un an de centre spécialisé, il obtient en 2005 un certificat de résident « vie privée et familiale » valable jusqu'en 2006.  Lourdement handicapé sur les plans physique, psychique, cognitif et sensoriel, par ses séquelles neurologiques, il a une majorité  des membres de sa famille qui est française, sa mère résidente. Il a constitué sa cellule familiale sur le sol français, et n'a plus de soutiens possibles en Algérie.  En 2006, il a sollicité le renouvellement de son certificat de résident « vie privée et familiale », mais sa demande a été orientée vers un renouvellement de titre « étranger malade »,  il a du renouveler son récépissé tous les trimestres jusqu'au refus de renouvellement en 2008 assorti d'une OQTF (Obligation de Quitter le Territoire Français) par la Préfecture du 31.  Il a contesté la décision et obtenu un jugement favorable en avril 09 du Tribunal Administratif qui annule l'OQTF et lui accorde une carte de résident. Malgré cela, la Préfecture a fait appel de la décision et obtenu de la Cour d'Appel de Bordeaux l'annulation de la décision favorable du TA. Entre temps, la dite Préfecture lui a délivré une carte de « résident vie privée et familiale » qui n'est valable que jusqu'en mai 2010. Il va ainsi redevenir expulsable après cette date.                               Cette situation met clairement en danger la vie de Mr DEMMOU.  Devant le refus persistant de la préfecture de la Haute Garonne de régulariser d'urgence et à titre humanitaire la situation de cette personne en situation de handicap lourd, nous appelons à une campagne de soutien, puis à une conférence de presse.   Contact presse : Mr Hamid Demmou (frère) : 06 72 89 30 24 - hdemmou@free.fr Handi-social et CIAH 31 : Odile Maurin - 06 68 96 93 56 - odile.maurin@free.fr LDH Toulouse : Jean François Mignard - 06 13 82 55 51 - mignard.jeff@wanadoo.fr CIMADE Toulouse : Pierre Grenier - 06 13 51 10 14 - pierre.grenier@lacimade.org  Associations membres du CIAH 31 : Alliance Maladies Rares Midi-Pyrénées, Association Avenir Dysphasie Midi-Pyrénées (AAD), Association Départementale des Parents d'Enfants Déficients Auditifs 31 (AD-PEDA), Association Départementale des Infirmes Moteurs (ADIM), Association des Familles de Traumatisés Crâniens (AFTC), Association des Paralysés de France (APF), Association des Parents d'Enfants DYSlexiques 31 (APEDYS 31), Association des Parents d'Enfants Handicapés ou Différents (APEHD), Association Nationale des Parents d'Enfants Aveugles (ANPEA), Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés (APAJH), Association Pour l'Insertion des Handicapés Moteurs et Sensoriels (APIHMS), Association Valentin Haüy (AVH), Être Et Avoir 31, Groupement pour l'Insertion des Personnes Handicapées Physiques Midi-Pyrénées (GIHP), Handi-Social, Association Française des Sclérosés en Plaques (NAFSEP), Sésame Autisme Midi-Pyrénées, Spina-Bifida Midi-Pyrénées, Trisomie 21 Haute-Garonne, Union Nationale des Amis et Familles de Malades psychiques (UNAFAM). Une pétition de soutien est en ligne :  "Pour la régularisation de M. Demmou, lourdement handicapé"                                                           Mon, 01 Mar 2010 00:00:00 +0100 http://www.associationmodeemploi.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/48403/TPL_CODE/TPL_ACTURES_FICHE/PROV/RSSRESEAU_SIT_V2AME/PAG_TITLE/M.+DEMMOU+DOIT+RESTER+AVEC+NOUS+%21/2464-a-la-une.htm http://www.associationmodeemploi.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/48404/TPL_CODE/TPL_ACTURES_FICHE/PROV/RSSRESEAU_SIT_V2AME/PAG_TITLE/Le+M%E9diateur+de+la+R%E9publique+remet+son+dernier+rapport+annuel/2464-a-la-une.htm  Source : annuaire-secu.com Jean-Paul Delevoye a remis le 23 février son rapport annuel 2009 au président de la République et au Parlement. Pour la dernière année de son mandat, en principe, puisque le poste de médiateur de la République est amené à disparaître au profit de celui de défenseur des droits d'ici un an. "Le constat n'est pas neuf, notre société est fracturée, mais jamais cette réalité n'a été aussi aiguë".  Le ton est donné dès la première phrase de l'éditorial. Le rapport fait le point sur les situations déjà connues, notamment l'inflation législative, l'instabilité normative et juridique, la fragilisation du service au public et de l'accueil des citoyens. Jean-Paul Delevoye souligne ainsi que dans un contexte social tendu, la rationalisation des administrations a trop tendance à se traduire par une standardisation des réponses et un traitement de masse des dossiers, alors que les usagers sont en quête de traitements plus personnalisés. Il décèle de nouveaux comportements déviants de part et d'autre. Il remarque notamment "l'excès de zèle de l'administration en matière de renouvellement des papiers d'identité" de Français nés à l'étranger ou de parents nés à l'étranger, et "l'émergence de plus en plus prononcée d'usager consommateur de droits, qui a rompu tout dialogue avec l'administration". Il constate et dénonce la violence des mots et des actes dans les rapports entre administration et administrés. Côté activité, le nombre d'affaires transmises l'année dernière au Médiateur de la République, services centraux et 280 délégués répartis sur tout le territoire, a augmenté de 16 % par rapport à 2008 pour 76 282 réclamations reçues. Une hausse liée à la mise en place début septembre 2009 d'un formulaire de saisine en ligne et à la montée en puissance d'un pôle santé et sécurité des soins (créé début 2009), mais aussi à la "complexité croissante du système administratif d'un côté et à une précarité croissante de l'autre". 32 805 demandes d'informations et d'orientation sont arrivées auprès des délégués (+ 7,5 % sur un an). L'Institution a traité 43 481 réclamations dont 13 222 via les services centraux à Paris (+ 25 %). Signalons que 93 % des médiations sont réussies en 2009 contre 84 % en 2008. Parmi les secteurs d'instruction du médiateur, le rapport évoque le social avec des "organismes de protection sociale et les structures gérant l'aide sociale qui (sont) de plus en plus sollicités et peinent à fournir une réponse adaptée à la grande disparité des situations professionnelles et familiales. Les politiques de solidarité "font montre d'une efficacité déclinante". Assurances vieillesse et chômage sont les thèmes les plus fréquemment traités par le secteur Social. "L'administration manifeste un niveau d'exigence particulièrement élevé au sujet des reconstitutions de carrière en vue de la liquidation d'une retraite", constate le Médiateur. "La lutte contre la fraude, qui s'est intensifiée ces dernières années, a sa part dans cette situation. Si sa nécessité n'est plus à démontrer, elle fait aussi des dégâts collatéraux importants, essentiellement chez les citoyens les plus faibles. Quand le manque de vigilance d'une époque est compensé par la sévérité accrue de la suivante, ce sont souvent eux qui en paient le prix". Du côté du Pôle emploi, les récriminations sont légion. "Pour éviter un recul de la qualité du service public, il faut tirer des enseignements de la fusion Anpe-Unedic et des réorganisations du RSI", insiste Jean-Paul Delevoye. "Poursuivre cette démarche impose que les acteurs mettent en place des procédés et des moyens afin d'éviter qu'elle ne se traduise pour l'usager par une dégradation de la qualité du service et une plus grande complexité", ajoute le Médiateur qui évoque "la question de l'accompagnement du changement (...) trop négligé dans sa conduite effective. Réorganiser les services de l'Etat est sans doute nécessaire, mais il faut se garder de la précipitation", prévient-il. Le citoyen est également perdu dans le labyrinthe des cotisations. "On ne compte plus les assurés qui se plaignent de ne pas comprendre les calculs des cotisations qu'on leur réclame", rapporte le Médiateur. "Les affiliés au RSI sont particulièrement nombreux à se perdre dans les subtilités de leur régime". Quant au nouveau pôle santé et sécurité des soins, le plus souvent contacté directement par un numéro de téléphone dédié (2806 appels), il est saisi notamment sur des difficultés d'accès au droit, des défauts de soins et des conflits consécutifs à des aléas ou des fautes thérapeutiques. Il exerce sa mission dans un climat nouveau de méfiance entre une opinion en demande de transparence et un monde médical sous pression. Concernant la communication des dossiers médicaux, des progrès restent à accomplir dans un cas, celui d'une personne décédée. > Le rapport annuel 2009, le dossier de presse :http://www.mediateur-republique.fr/fr-citoyen-05-201 > Jean-Paul Delevoye : "Je suis inquiet, le chacun pour soi a remplacé l'envie de vivre ensemble" - interview du Monde 21 février :http://www.lemonde.fr/societe/article/2010/02/20/jean-paul-delevoye-la-societe-francaise-est-fatiguee-psychiquement_1309022_3224.html Mon, 01 Mar 2010 00:00:00 +0100 http://www.associationmodeemploi.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/48404/TPL_CODE/TPL_ACTURES_FICHE/PROV/RSSRESEAU_SIT_V2AME/PAG_TITLE/Le+M%E9diateur+de+la+R%E9publique+remet+son+dernier+rapport+annuel/2464-a-la-une.htm http://www.associationmodeemploi.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/48346/TPL_CODE/TPL_ACTURES_FICHE/PROV/RSSRESEAU_SIT_V2AME/PAG_TITLE/Les+associations+%3A+voix+des+sans+voix/2464-a-la-une.htm La fin de l'hiver marque, comme tous les ans, la reprise des expulsions locatives. Elle coïncide Ègalement avec la parution du 5e baromËtre trimestriel élaboré par le "Collectif des associations unies pour une nouvelle politique publique du logement des personnes sans abri et mal logÈes", pour suivre la mise en oeuvre des 100 mesures qu'il juge prioritaires et urgentes en la matière. Du coup le collectif qui regroupe 31 associations "tire la sonnette d'alarme" en organisant le mercredi 3 mars à Paris une conférence de presse : "Dans un contexte de crise sans précédent tant sur le front du logement qu'en matière de fragilisation des ressources des ménages, la fin de la trêve des expulsions comme la fin du plan hivernal risquent de renvoyer des milliers de personnes à la rue. Pour éviter de telles catastrophes sociales, le collectif appelle à la mise en place d'une action forte et immédiate de la part des pouvoirs publics." L'information, au-delà de son intérêt propre, éclaire tout à fait le triple rôle que le mouvement associatif peut jouer dans une société comme la nôtre. Les associations veillent, repèrent ce qui ne tourne pas rond, surveillent les évolutions sociétales des champs dans lesquels elles travaillent. Elle ont aussi une véritable fonction d'expertise comme le prouve le baromètre que publie le Collectif des associations unies chaque trimestre. Enfin, elles alertent l'opinion et les pouvoirs publics, faisant des propositions, développant des réalisations et donnant une voix aux sans-voix que sont ici les sans abri... Dans son dernier livre, Politique de l'association, Jean Louis Laville écrit : "Dans la création associative, les relations directes personnalisées ne se réduisent pas à un intérêt partagé [entre les seuls membres]. Elles débordent le contrat entre les personnes privées pour l'englober dans la poursuite de fins communes qui incluent la recherche des conditions intersubjectives de la justice et de l'intégrité personnelle. Les rapports d'association ne peuvent être analysés par le seul prisme utilitariste, ils appellent une référence à la solidarité." On en a ici la preuve manifeste. Le communiquÈ du collectif Le baromètre précédent (n°4, septembre 2009) Sat, 27 Feb 2010 00:00:00 +0100 http://www.associationmodeemploi.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/48346/TPL_CODE/TPL_ACTURES_FICHE/PROV/RSSRESEAU_SIT_V2AME/PAG_TITLE/Les+associations+%3A+voix+des+sans+voix/2464-a-la-une.htm http://www.associationmodeemploi.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/48347/TPL_CODE/TPL_ACTURES_FICHE/PROV/RSSRESEAU_SIT_V2AME/PAG_TITLE/L%27acc%E8s+au+sport+pour+les+plus+modestes/2464-a-la-une.htm M. Marcel Rainaud interroge Mme la secrétaire d'État chargée des sports sur l'accès au sport pour les personnes les plus modestes. Quel dispositif remplace les « coupons-sports » abandonnés suite à une étude qui « a révélé la nécessité de réformer la mise en oeuvre de ce dispositif, dont le succès s'avérait très inégal. » dit le Secrétariat d'État chargé des sports. En 2003, l'initiaitve locale a été encouragée pour faciliter l'accès au sport des jeunes issus de milieu modeste. Soit par une aide directe aux personnes de la part des DDJS, ou d'autres mesures du type projets éducatifs locaux, partenariats... D'autre part le ministère encourage « une politique locale d'aide directe aux clubs en faveur des publics considérés comme prioritaires ».En savoir plus : question écrite n° 11402 Sat, 27 Feb 2010 00:00:00 +0100 http://www.associationmodeemploi.com/PAR_TPL_IDENTIFIANT/48347/TPL_CODE/TPL_ACTURES_FICHE/PROV/RSSRESEAU_SIT_V2AME/PAG_TITLE/L%27acc%E8s+au+sport+pour+les+plus+modestes/2464-a-la-une.htm